Mettre en mouvement les individus et les collectifs pour transformer durablement les organisations.
Je suis convaincue que les transformations réussissent lorsque les femmes et les hommes comprennent le sens du changement, développent leurs compétences et trouvent leur juste place dans leur organisation.
Pendant 17 ans au sein du groupe Philips, j’ai évolué dans des fonctions de management, de développement commercial et de direction marketing, au cœur d’environnements en constante évolution. J’y ai vécu de nombreuses transformations organisationnelles, managériales et culturelles. Cette expérience me permet de comprendre les réalités auxquelles sont confrontés les dirigeants, les managers et leurs équipes.
En 2015, j’ai créé Idanim Conseil avec la conviction que les transformations durables ne reposent pas uniquement sur des méthodes ou des processus, mais avant tout sur la capacité des personnes à coopérer, à apprendre et à évoluer ensemble. Depuis plus de dix ans, j’accompagne des entreprises, des collectivités territoriales et des établissements publics dans leurs enjeux de leadership, de coopération et de conduite du changement. J’interviens également comme enseignante en école de management, où je partage ces expériences avec de futurs managers.
Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en étroite collaboration avec mes clients. J’associe coaching, formation, intelligence collective et conduite du changement pour construire des dispositifs adaptés à leur culture, à leurs enjeux et à leurs ambitions. Mon objectif est de proposer des approches exigeantes sur le plan méthodologique en m’assurant qu’elles soient toujours concrètes, opérationnelles et directement transposables dans le quotidien des équipes.
Parce que j’ai moi-même vécu les transformations avant de les accompagner, je suis convaincue que les changements les plus durables sont ceux qui s’appuient sur l’engagement des personnes, la qualité des relations et l’expérimentation collective.
Sylvie Portefaix
Certifications & expertises
Coaching & accompagnement
–Executive Coach certifiée HEC Paris
–Approches systémiques
–Co-développement professionnel
–Communication Non Violente (CNV)
Leadership & développement des personnes
–LEA® – Leadership Effectiveness Analysis
–MBTI®
–HBDI® – Herrmann Brain Dominance Instrument
–DISC® & Forces Motrices
Intelligence collective & transformation
–Art of Hosting
–Appreciative Inquiry
